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„Kommunikation und Ritual. Vom Umgang mit Trauerfällen am Arbeitsplatz – Teil 2“

29. Mai 201830. Mai 2018

Zweitägiges Follow-up-Seminar für Teilnehmerinnen und Teilnehmer am Seminar „Wenn Trauer- und Todesfälle keine Privatsachen sind.
Über den Umgang mit traurigen Angelegenheiten am Arbeitsplatz“

Trauer beansprucht Raum. Raum, den ein lediglich zweitägiges Seminar in bestimmten Fragen nur unzureichend zu geben vermag.
Aus diesem Grund haben wir uns dazu entschlossen, für die Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Seminars „Wenn der Tod keine Privatsache ist. Vom Umgang mit Trauerfällen am Arbeitsplatz“ einen Follow-up-Lehrgang anzubieten.

Dabei wollen wir uns schwerpunktmäßig folgenden Fragestellungen widmen:
* Trauer und Kommunikation. Todes- und Trauerfälle sind eine gewaltige und häufig unterschätzte Aufgabe an die interne und externe Kommunikation. Wer redet wann mit wem in welcher Form worüber? Wer steuert das Krisenmanagement? Wer muss wie viel wissen?
* Mit den Betroffenen reden. Viele von uns haben Hemmungen, mit trauernden Menschen zu sprechen. Was sind die Gründe dafür? Ist Trauer vielleicht doch ansteckend? In welcher Form kann es gelingen, Trauernden wenn schon keinen Trost, so möglicherweise ein wenig Erleichterung zu spenden?
* Werkzeuge für die Trauer. Nicht jedem und jeder von uns fällt es leicht, Empathie zu zeigen. Die gute Nachricht ist: Empathie kann geübt werden. Das Seminar vermittelt daher auch praktische Übungen, die sich im Umgang mit Tod und Trauer im Alltag anwenden lassen.
* Interkulturelle Trauer. Viele geläufige Trauerrituale sind von der christlichen Kultur geprägt. In Zeiten der Internationalisierung auch unter Kolleginnen und Kollegen kann es hilfreich sein, einen Blick auf die Praktiken anderer Kulturen und Religionen zu werfen, um die Sicherheit im Umgang mit Trauerfällen zu erhöhen. Was ist ein Ritual? Welche Trauerbräuche, ‑traditionen und -symbole gibt es in anderen Religionen? Was tun mit Menschen, die nicht an das Jenseits glauben?

Diesem Workshop-Angebot liegt die Überzeugung zugrunde, dass der bewusste Umgang mit Verlust, Tod und Trauer eine zufriedenstellende Organisationskultur fördert.

Für die Anmeldung genügt ein formloses E-Mail an office@rundumberatung.at.

Die Teilnahme ist für vida-Mitglieder kostenlos. Mitglieder anderer Gewerkschaften und Personen, die keiner Gewerkschaft angehören, mögen sich an office@rundumberatung.at wenden.

Termin:
Di, 29.05.2018, 10–17 Uhr, und
Mi, 30.05.2018, 9:30–15:30 Uhr

Ort:
ÖGB-Zentrale
Johann-Böhm-Platz 1
1020 Wien

Details

Beginn:
29. Mai 2018
Ende:
30. Mai 2018

Veranstaltungsort

ÖGB-Zentrale Catamaran
Johann-Böhm-Platz 1
Wien, 1020 Österreich
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