Wir müssen auch auf politischer Ebene irgendwo anfangen. Deshalb haben wir gemeinsam mit der Rechtsabteilung der Gewerkschaft vida eine Muster-Betriebsvereinbarung für den Umgang mit Tod und Trauer am Arbeitsplatz entwickelt. Wir hoffen nun, dass viele Betriebsträt_innen das Thema aufgreifen und in Verhandlungen mit ihren Geschäftsführungen treten.
Die Muster-BV beschäftigt sich u. a. mit Freistellungen und Karenzen im Anschluss an Todesfälle von Angehörigen, mit konkreten Maßnahmen nach Todesfällen im Betrieb sowie mit Fragen der Entgeltfortzahlung.
